연봉근로계약서

1   취업장소

2   근로시간

3   담당업무

4   연봉액

기본연봉

업적연봉

- 업적연봉은 직무성과에 따라 차등 지급하는 연봉으로 업적연봉 평가기준            에 의하여 책정한다.

5   연봉계약기간

6   연봉지급방법

연간 연봉총액은 기본연봉과 업적연봉의 합계액으로 하며, 연봉 지급은            연간 연봉총액을 12로 나누어 매월 10일 지급한다.

7   연봉대상임금에서 제외되는 연봉외 임금은 해당 월의 다음 달 10일 매월의

연봉지급시 합하여 지급한다.

8   퇴직금은 퇴직시 근로기준법이 정하는 바에 의하여 별도로 지급한다.

9   계약변경

연봉적용 대상기간중 일지라도 승진 등 신분상의 변동이나 회사가 정한

연봉조정 사유가 발생한 경우에는 연봉액을 조정할 수 있다.

10   기타 근로조건에 대한 사항은 취업규칙이 정하는 바에 의한다.

200  년  월  일

위와 같이 연봉근로계약을 체결한다.

사용자

대표이사

근 로 자